FUNKY☆BERRY-ファンキーベリー-

大好きなブドウみたいに楽しい(こと)実、美味しい(こと)実がいっぱい詰まったブログになれば良いなぁ~♪♪

たかが仕事、されど仕事

今朝の「めざましテレビ」の星占いは最下位だった・・・

3連休明け、だる~と思いながら出勤。
すると机の上にW課長からの走り書きが・・・
「某百貨店特注のインナーの件、相談させて下さい」
今パターンの仕事で一杯なのに企画の相談かいっ

そして、昼過ぎ。
W課長に呼ばれると仕事の話では無く、業務内容の変更の話しだった。
「COCOちゃん(W課長(正式には課長代理です)は苗字にちゃん付け呼ぶのが好きです)
この仕事やって欲しいねんけど・・・」
W課長は手書きの担当表を出して「ココやる人がおれへんねん」と
3つに分かれているリーダーの1つの空欄を指して言う。
「へっ」そこの欄はリーダーの中でも筆頭リーダーのコテツさんの枠じゃん。
どういうことかと思ったら、そこのポジションのコテツさんは転勤に
なるというW課長の説明。
「えっでも、何で私が・・・」という反論空しく
「やってもらわな困るねん」&「ココやる人がおれへんねん」を
何度か繰り返されて、最後は「マジですか」「マジ困るねん
言い切られてしまいました。
結局、去年入った新入社員DK君と週4日のNDさんと物作りををこなせってこと・・・
デザイナーのKYさんやT山さんの仕事のスケジュール管理をしろってこと・・・
えっ私、デザイナーで入ったんじゃ無かったっけ
いつの間にか物作り専門んで、管理する側

業界のキャリアは長いけど、この会社に入ってまだ1年10ヶ月。
勤続、もうすぐ20年になるであろうコテツさんのように筆頭リーダーには
(筆頭リーダーは兼業漫画のT山先生が頑張ってくれるし)到底なれませんが、
最低限、自分らしく頑張ってみようと思います。
だってこんなことで辞めるのゼッテイヤダ

でも、時間が経てば経つほど疑問が浮かびます。
私契約社員なんやけど、何でリーダーなんそういう契約で入ってないし・・・
前の会社なら小さいながらもチーフだったから、いかに仕事を潤滑にこなしながら
売り上げを上げようとか新人を育てなきゃとか考えてたけど、
何でココで私がそれを考えなあかんねん
その時はW課長に押し切られてしまいましたが、やっぱおかしくない
コテツさんの転勤に驚いて押し切られたかも・・・

これはW課長の術中にはまってしまったかも・・・
W課長は結構サプライズ好きかも・・・
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